Tässä asiakirjassa annetaan MO:ta koskevia ohjeita organisaatioille ja niiden hallintoelimille, johtajille, työntekijöille ja heidän virallisille edustajilleen sekä muille sidosryhmille. Asiakirjan on tarkoitus olla mitoitettavissa kaikentyyppisten ja eri aloilla toimivien organisaatioiden tarpeisiin riippumatta siitä, ovatko organisaatiot julkisia, yksityisiä, valtiollisia tai kansalaisjärjestöjä, ja riippumatta niiden koosta, tyypistä, toiminnasta, toimialasta, kasvuvaiheesta, ulkoisista vaikuttimista ja maakohtaisista vaatimuksista. Asiakirjassa esitetään perusedellytykset MO:lle sekä niihin liittyville vastuille ja velvollisuuksille, suositelluille toimenpiteille, ehdotetuille tehtäville ja mahdollisille tuloksille. Asiakirjassa otetaan huomioon, että kukin organisaatio on erilainen ja että päätöksentekijöiden pitää määrittää tarkoituksenmukaisin lähestymistapa MO:n sisällyttämiseksi organisaatioonsa sen mukaan, mikä on organisaation toimintaympäristö ja millaisia häiriötekijöitä voi ilmetä. Tässä asiakirjassa ei käsitellä erityisiä näkökohtia, jotka liittyvät organisaation ja ammattiliittojen tai luottamushenkilöiden välisiin suhteisiin taikka kansallisten, lakisääteisten tai oikeudellisten vaatimusten täyttämiseen.
Tämän julkaisun valmistelusta Suomessa vastaa SFS Suomen Standardit, puh. 09 149 9331.
Sisällysluettelo
Esipuhe
Johdanto
1 Soveltamisala
2 Velvoittavat viittaukset
3 Termit ja määritelmät
4 Monimuotoisuuden ja osallistamisen perusedellytykset
5 Vastuut ja velvollisuudet
5.1 Yleistä
5.2 Organisaation hallintotapa
5.3 Organisaation johto
5.4 Organisaatiossa delegoidut MO-vastuut
5.5 Yksilölliset vastuut
6 MO:n puitteet
6.1 Yleistä
6.2 Toimenpiteet
6.3 Mittarit
6.4 Tulokset
7 Osallistava kulttuuri
7.1 Yleistä
7.2 Toimenpiteet
7.3 Mittarit
7.4 Tulokset
8 Henkilöstöhallinnon elinkaari
8.1 Yleistä
8.2 Henkilöstösuunnittelu
8.3 Korvaukset työstä
8.4 Rekrytointi
8.5 Perehdyttäminen
8.6 Oppiminen ja kehittyminen
8.7 Suoritusten johtaminen
8.8 Seuraajasuunnittelu
8.9 Työntekijöiden liikkuvuus
8.10 Työsuhteen päättyminen
9 Tuotteet ja palvelut – suunnittelu, kehitys ja toimitus
9.1 Yleistä
9.2 Toimenpiteet
9.3 Mittarit
9.4 Tulokset
10 Hankinta- ja toimitusketjusuhteet
10.1 Yleistä
10.2 Toimenpiteet
10.3 Mittarit
10.4 Tulokset
11 Ulkoiset sidosryhmäsuhteet
11.1 Yleistä
11.2 Toimenpiteet
11.3 Mittarit
11.4 Tulokset
Liite A Tarkistuslista itsearviointia varten (opastava)